作为现代服务业一家大型国有骨干企业集团，东浩兰生集团一直致力于成为“领跑者”，寻求在主营业务上有新的突破。人力资源行业作为一个用户高频互动、轻资产高收益率的朝阳型现代服务业，近年来得到了社会资本的广泛关注。国家人社部出台的《人力资源服务业发展行动计划》也鼓励社会资本进入人力资源服务领域。

在此背景下，东浩兰生集团率先开跑，于12月18日发布了“上海东浩兰生人力资源产业基金”暨上海外服投资管理有限公司成立的消息。

据悉，该基金由东浩兰生集团携旗下中国人力资源服务旗舰企业上海外服，联手国内投资领域的战略合作伙伴共同发起成立，基金总规模50亿元，首期规模10亿元，是目前中国管理规模最大的人力资源私募股权投资基金之一。另外，当天的现场发布会还揭牌成立了基金的管理公司—上海外服投资管理有限公司。基金的愿景是“成为中国管理规模最大的人力资源私募股权投资基金之一”，让被投企业获得快速成长，让投资人获取稳健回报，力争成为行业内投资回报率最高的人力资源基金之一。

上海市国有资产监督管理委员会副主任程巍，上海市金融工作委员会副书记姚嘉勇，浦东新区区委常委、组织部部长谈上伟，东浩兰生(集团)有限公司党委书记、董事长王强，党委副书记、总裁曹炜等出席此次活动。当天，200余位中国人力资源服务行业领袖、私募股权投资领域的精英共同见证了上海东浩兰生人力资源产业基金的成立。

在基金战略思路阐述中，东浩兰生集团副总裁，上海外服集团党委书记、董事长李栋表示，作为中国人力资源服务行业的旗舰企业，上海外服持续30余年领跑中国人力资源服务行业，凭借全国150个直属分支机构和450个服务网点搭建了全行业最广泛的服务网络。目前上海外服正为35000余家企业的230万余名员工提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源服务。当前，中国人力资源服务行业正步入一个蓬勃发展的快车道，亟需进一步走上创建资本生态的道路。未来，上海东浩兰生人力资源产业基金将加速推动行业产业资本化进程，助力产业创新孵化、推进产业升级转型，聚力打造产业未来全新生态。