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威海市出台《关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》,毕业来威海可享生活津贴

发布时间:2019-02-19

7月3日,威海市政府新闻办召开新闻发布会,介绍《关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》

《意见》共设置4个层次21项人才计划,另有13条支撑措施,基本涵盖重点领域和不同人才群体的发展需求

《意见》围绕让各类优秀人才引得进、留得住、用得好这条主线,坚持需求导向和问题导向,积极推动人才发展理念、体制机制和政策举措创新;

●威海在全省范围内率先出台的针对普通本科毕业生的津贴政策……

对在威海市创业或到规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业、“千帆计划”入库企业和“专精特新”中小企业以及高校院所、教育、卫生机构专业技术岗位全职工作的博士、硕士研究生,分别给予每月5000元、2000元的生活津贴,对毕业3年内在威海市创业就业的本科毕业生,给予每月1000元生活津贴,连续发放3年。硕士和本科大学生津贴自2018年应届毕业生开始发放。

可喜可贺

那么,一起来看看7月3日新鲜出炉的威海英才计划的基本情况:

亮点一:突出对高端人才的特殊支持。

对引进具有国际一流水平和重大产业影响的杰出人才及团队,实行“特事特办、一人一策”,资助额度由300万元提升到最高1000万元,并配套最高2亿元的产业基金支持。在我市申报入选或全职引进的国家千人计划”“万人计划专家,给予100万元的配套经费,与省内一流水平看齐,大力支持我市企事业单位引进国际型领军人才。

亮点二:突出对产业人才的优先支持。

按照全市产业集群发展规划,设置了海洋产业、乡村振兴、驻威高校和医疗康养等7项专项人才政策,对携项目和成果到我市创新创业的专家或团队,给予最高300万元的经费资助。对全职引进的人才,还给予最高100万元的住房补贴和每月2000—10000元的工作津贴,进一步提升人才服务产业发展的紧密度和精准性。

亮点三:突出对高校人才的充分利用。

围绕建立同城化人才聚集机制,设置驻威高校人才专项计划,对驻威高校人才开展产学研合作、技术转化、承担共建项目的,同等条件下予以优先支持。实施校地合作人才资助计划,每年支持10名左右与我市企业开展产学研合作并取得显著成效的驻威高校人才,给予最高30万元经费资助。定期举办威海大学生创业大赛,支持在校大学生创业实践,给予最高20万元的资助,切实将驻威高校人才资源转化为威海发展优势。

亮点四:突出对技能人才的系统培养。

大力弘扬“工匠”精神,鼓励生产一线人员提升职业技能。对新认定的技师、高级技师,给予1万元、2万元一次性奖励;鼓励企业积极开展职工技能培训,每新增一名高级工及以上职业资格的技能人才,给予所在企业2000元一次性奖励。同时,每年开展一次威海工匠评选活动,对入选者给予1万元一次性奖励,着力改善我市技能人才总量不足、成长缓慢、后继乏人的现状。

亮点五:突出对青年人才的广泛聚集。

大力吸引大学本科以上高校毕业生服务威海经济社会发展,对在我市创业或到规模以上企业、高新技术企业、科技型中小企业、“千帆计划”入库企业和“专精特新”中小企业以及高校院所、教育、卫生机构专业技术岗位全职工作的博士、硕士研究生,分别给予每月5000元、2000元的生活津贴,对毕业3年内在我市创业就业的本科毕业生,给予每月1000元生活津贴,连续发放3年。硕士和本科大学生津贴自2018年应届毕业生开始发放。这是我市在全省范围内率先出台的针对普通本科毕业生的津贴政策,目的是为了有效缓解我市企事业用人单位对大学毕业生引进难、留住难的现实问题。

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