本报讯　(纪哲)2017年是潍坊市人才发展体制机制改革全面推进的一年,也是全市人才工作亮点纷呈的一年。一项项改革措施的落实和推进,一个个创新成果的落地开花,让“聚天下英才而用之”的步伐坚实有力。我市连续第六次被省委、省政府授予全省人才工作先进单位称号。我市有关部门梳理盘点了2017年全市人才工作的十件大事,并于近日公布。

1、构建起大抓人才新格局。将人才工作纳入县镇党组织书记基层党建述职考核和县市区(市属开发区)科学发展综合考核,“一把手抓第一资源”成为共识。12名县市区委书记在潍坊电视台畅谈人才工作的新思路新举措,争当“人才书记”蔚然成风。

2、省级以上重点人才工程实现新突破。入选国家“万人计划”专家7名；入选省“一事一议”杰出人才1名,全省企业仅2名；入选泰山系列领军人才23名,居全省第二位；入选齐鲁首席技师12名、齐鲁乡村之星13名、齐鲁金融之星7名,均居全省首位；潍柴、富康、得利斯3家企业入选省引进高层次人才重点支持企业,并列全省第二位。山东工业技师学院袁强夺得第44届世界技能大赛金牌,实现山东金牌零的突破。

3、遴选产生2017年度鸢都产业领军人才。坚持优中选优,遴选产生2017年度鸢都产业领军人才63名,其中品牌农业创新类10名、传统产业创新类15名、战略性新兴产业创新类21名、现代服务业创新类7名、科技创业类6名、产业技能类4名。

4、形成“世界风筝都——潍坊有约”海外引才品牌。以“世界风筝都——潍坊有约”为主题,市内因公出国团组全部嵌入招才引智任务,9月份市委书记、市人大常委会主任刘曙光带队赴俄罗斯、白俄罗斯、芬兰“三招三引”,市县党政领导班子成员出国引才42批次,新增海外人才联络点47个；2名人才入选省海外引才重点支持对象,居全省第一位。

5、市内外招才引智实效凸显。11月份,市委、市政府主要领导带队赴京举办“2017潍坊(北京)重点合作项目签约仪式”,签约合作项目87个,其中人才项目21个。市县两级举办走进中科院、院士专家潍坊行、双百博士潍坊行、桑梓人才创业周等活动190多批次,新合作院士76名、国家“千人计划”专家69名。

6、科技人才创新平台取得新成效。新建成省级以上高端创新平台72家,潍柴氢燃料电池国家技术创新中心、北京大学现代农业研究院、歌尔北航机器人与智能制造研究院、中科院激光雷达研究院等一大批新型研发机构集聚兴起。潍柴、豪迈、盛瑞3家企业入选省首批创新百强试点企业,居全省首位。

7、县镇科技人才副职全覆盖。县镇两级选聘188名科技人才副职,其中县级15名、镇级173名,在全省率先实现县镇科技人才副职全覆盖。联系引进新技术133项、高端人才210余名,承担科技攻关项目61项。

8、建成人才“五库”信息系统。录入市级以上重点高端人才信息2843条,潍坊籍在外高层次人才信息5801条,海内外人才工作站信息74条,规模以上企业人才需求信息1369条,发布人才政策文件76项(个),人才工作信息化建设迈上新台阶。

9、党委联系专家常态化。市县镇三级党政干部联系专家人才2900多名,高标准建设市高层次人才发展促进会,完善人才服务绿色通道,举办“不忘初心”市情考察教育活动4次,组织“人才潍坊”论坛6期,春节期间走访慰问重点人才,强化对人才的政治引领和团结凝聚。

10、人才宣传形成新声势。在“人才山东”网发布人才宣传稿件224篇,居全省第一位；2个案例入选全省基层人才工作创新案例,并列全省第一位。《寿光实施“桑梓人才计划”聚才促发展》入选“2017全国人才工作创新案例”最佳案例,为全省唯一。

来源：潍坊日报