2016年11月17号至18号，浙江省丽水市赴北京开展“丽水市赴京人才工作”对接活动，这次活动由丽水市人才服务局主办、寰球人才交流中心承办。丽水市人才服务局叶晓龙局长带领市人社局人才管理相关负责人与中国人事科学研究院、全国人才流动中心、中科院过程工程研究所、中科院自动化研究所、中关村智造大街、中科创星等单位开展业务交流、实地考察、人才需求对接工作，历时2天，各项工作圆满结束。寰球人才交流中心副主任施永卫全程陪同，协助对接参访单位并做会务安排。

人社部中国人事科学研究院余兴安院长、科研管理处乔立娜副处长、人力资源法制与绩效研究室袁娟主任、张敏副主任、办公室扬莲湘主任接待丽水领导。叶局长介绍丽水是中国生态第一市，秀山丽水，市委市政府对人才工作极为重视，这几年通过“人才金桥”工程，已与全国各地近30所著名高校以及十多家人才中介服务机构建立了引才合作关系，成效较为显著。余兴安院长解读了国家人才政策的相关内容，并就人才规划、人才机制体制建设、人力资源服务创新创业大赛、知识产权价值认定及其分配、人力资源产业园建设、生产型服务业集聚区建设等方面提出指导意见。

人社部全国人才流动中心党委副书记陈世华、人才测评办公室及人才交流服务处郑述飞处长及负责人才测评、人才招聘、人事档案管理业务的相关负责人就丽水感兴趣的问题进行了沟通交流。陈世华书记介绍了流动党员档案管理、信息化建设、财政支持政策、每年的大中城市人才招聘会、全国人力资源市场就业服务周、人才信用评价体系建设等经验，作为人社部直接服务社会的窗口，希望丽水能够积极参与全国人才流动中心的活动。

中科院过程工程研究所科技开发处张成蕾副主任、国家千人计划专家扬亚锋教授及三个国家级实验室负责人介绍了研究所整体情况及相关科技成果，针对丽水的产业状况商讨技术合作事项。

中国科学院自动化研究所重大项目与产业化处郝银星处长介绍了自动化所的发展历程、定位、十三五发展规划、公共服务技术平台、科研成果产出、对外合作与产业化、科研布局原则等方面内容。自动化所每年培养100多位计算机、控制工程方面的博士，各科研团队可以和人才集聚区重点产业的龙头企业开展全方位的合作。

中关村智造大街壹中心主任廖波介绍说，智造大街是典型的混合所有制下的新型科技服务平台，通过搭建的各类服务平台帮助智能制造企业实现从0到1的过程。智造大街用服务链带动创新链，再带动价值链的生态体系已现雏形。

中科创星创始合伙人姬晨总裁介绍说“中科创星”依托中科院的技术资源创办，是国内首个专注于“硬科技”领域的投资孵化平台，旨在引进全球硬科技领域高端创业领军人才，孵化行业颠覆性技术，培育行业领跑型企业，探索特色鲜明的科技成果产业化模式。姬总介绍了中科院研究所智能制造的相关技术产品。

两天行程紧张而充实，叶晓龙局长表示，借助寰球人才集聚的各类高端资源，助力丽水“人才金桥”工程是一种很好的模式，期望丽水和寰球人才的合作能够更为广泛和深入。