为进一步加强人才工作者队伍建设，更新人才工作理念，提升人才工作水平，为惠州投身广东实现“四个走在全国前列”、开创绿色化现代山水城市建设新局面、打造国家创新型城市集聚更多优秀人才资源，日前，由惠州市委组织部主办，寰球人才交流中心承办的惠州市人才工作者培训班在上海财经大学举办，48名市直、县（区）人才工作者参加培训。此次培训班既是人才工作者业务研修班，也是深入学习党的十九大精神和习近平总书记参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时重要讲话精神的重要举措。据介绍，此次培训采取集中授课与参观学习相结合的方式进行，紧密结合人才工作新形势、新要求，开设了“深刻领会十九大精神，加强建设人才强国”政策解析、跨文化交流与科技人才管理、人才引进策略与技巧等课程，邀请享受国务院政府特殊津贴专家奚洁人教授、科技部科技项目评审专家李江天等知名专家学者授课。培训班还组织全体学员前往上海国家级人力资源服务产业园、阿里巴巴集团创新中心等地开展现场教学。学员纷纷表示，通过参加培训，深化了对当前人才工作形势的认识，丰富了人才引进、项目鉴别、科技人才服务等方面的知识，开阔了眼界，活化了思维。通过现场学习，了解了上海和太仓市的先进经验，在交流互动中碰撞出了人才工作的新灵感、新思路。据了解，“人才双十行动”实施以来，惠州市在人才工作上不断出亮点、推新招，涌现了“梧桐引凤工程”“天鹅惠聚工程”“首席技师”培养工程等一系列人才工作品牌，人才引进、培育和服务水平不断提升。目前，全市有国内外院士7名、国家级人才80余名，全市人才总量突破百万。

2017年苏州市吴中区人才专员赴上海学习考察于12月14日至16日在上海成功举办。此次考察由吴中区委人才办、区科技局、区人社局发起，寰球人才交流中心承办。吴中区乡镇板块人才工作专员；部分市级以上科技孵化机构（众创空间）部门负责人；区科技、人社、经信、财政局职能科室负责工作人员共计37人参加了此次学习考察。此次考察旨在学习上海、嘉善两地人才工作的特色做法和先进经验，了解上海及周边发达地区引进高端人才的策略及方法、政策等，开展人才工作的业务交流。本次学习考察虽然只有短短三天，但是节奏安排得非常紧凑。既有理论性的学习辅导讨论，又有内容丰富的现场学习考察。上海市社会科学院副院长王振，上海市侨联副主席、上海浦东归国留学人员联合会会长程东，腾讯众创空间（杨浦）总经理黎明，寰球人才交流中心主任倪凯，分别就人才战略的新坐标新构架、人才引进的策略与技巧、社会组织招商引智和如何从风投角度辨识人才、项目等主题与吴中区人才专员们展开了有针对性的辅导和讨论。现场学习考察点有中国归谷嘉善科技园，上海浦东国际人才城，上海张江阿里巴巴创新中心，张江跨国企业联合孵化平台，腾讯众创空间（杨浦）及从事医疗器械3D打印的高新企业麦递途工贸。15日晚间还举行了2018东吴双创峰会活动策划及当前本地区本部门人才工作存在的问题及下一步打算的分组主题沙龙。人才专员们在沙龙上积极对吴中区人才工作献言献策。此次学习考察得到了吴中区人才专员们的高度评价：课程内容既有深度和高度，又务实接地气，让大家领略到上海作为国际化大都市人才工作的霸气、大气和朝气、灵气。收获满满！吴中区委组织部人才办专职副主任朱建岗表示，将以此次学习考察为起点，与寰球人才加强合作，期待能引荐优质项目落户吴中，实现共赢双赢。

3月13日上午，威海市环翠区“双招双引”专题培训班在上海复旦大学开班。合影留念结束后，环翠区副区长王大治，寰球人才交流中心主任倪凯，副主任施永卫及全体培训学员参加了开班仪式。开班仪式由寰球人才交流中心副主任施永卫主持。首先由寰球人才交流中心主任倪凯向学员们致辞，期望学员们一是能在这次培训中充分认识上海在“双招双引”方面的优势、劣势；二是能对接到资源；三是在学习过程中加强与老师间的交流互动。能学有所得、学有所用，回去后学以致用。随后，环翠区副区长王大治向学员们发表讲话。王区长对培训主办方寰球人才交流中心的精心策划和周到安排表示了感谢。要求学员们严格遵守培训纪律。要带着疑问学，切实提高环翠区招商引资、招才引智的业务水平，在保持稳定的同时也要加快发展。并祝大家在上海学习生活愉快。最后，寰球人才交流中心副主任施永卫向学员们详细介绍了教学计划以及师资情况。开班仪式结束后，寰球人才交流中心主任倪凯为学员们讲授了《人才引进的策略与技巧》。此课程是为环翠区度身定制，富有针对性和实操性，受到了学员们的广泛好评。环翠区“双招双引”专题培训班为期六天，采取课堂讲授、参观考察、座谈交流等方式进行教学。主要课程为：“新经济特点下的政府精准招商—浦东改革开放27年经典案例演绎”、“人才引进的策略与技巧”、“太仓市欧美招商实务与案例分享”、“如何从风投、创投角度判断人才、项目”、“县域经济的发展之道”等，并通过对上海张江生物医药基地、昆山市移动物联网创新园、苏高新科技创新园的考察和交流研讨，深入学习上海及长三角地区“双招双引工作的先进经验和方法，为环翠区“双招双引”工作发展提供指导和借鉴。

10月28日上午，2018年湖南省人才工作者素质提升研修班在深圳市委党校开班。湖南省委组织部人才工作处处长谢忠阳、寰球人才交流中心主任倪凯及全体培训学员参加了开班仪式。开班仪式由湖南省委组织部人才工作处处长谢忠阳主持。首先由寰球人才交流中心主任倪凯致欢迎辞，介绍了本次培训的课程设置，希望学员们能学习深圳先进的理念、经验，开拓眼界，回去后能学以致用。随后，湖南省委组织部人才工作处处长谢忠阳向学员们讲话，要求学员们珍惜这次宝贵的学习机会，深入学习深圳改革开放的新思路、新作为，全面了解人才在科技创新、平台建设、产业升级中的作用，提升自身素质，更好更有效的做好人才工作。开班仪式结束后，中国人事科学研究院副院长柳学智为学员们讲授了“人才体制机制改革的若干问题”。此课程是为学员量身定制，富有针对性和实操性，受到了学员们的广泛好评。本次培训班为期七天，采取课堂讲授、参观考察、座谈交流等方式进行教学。主要课程为：“人才体制机制改革的若干问题”、“深圳人才发展和科技创新历程及经验总结”、“人才引进的策略与战术”、“深圳‘放管服’与服务型政府建设”、“人才工作与新闻宣传”等，并通过对深圳市“孔雀计划”产业园、深圳人才园、深圳光启创新技术有限公司、深港产学研基地、华为技术有限公司总部基地的考察和交流研讨，着力提升人才工作者把握人才工作重要思想、工作思路和发展方向的能力，切实掌握人才工作的方法和技能，打造一支具备“专业思维、专业素养、专业方法”的高素质人才工作队伍。

10月21日上午，宜昌市工商联商会会长培训班在深圳市委党校开班。宜昌市政协副主席、工商联主席张发卫，宜昌市工商联副主席、秘书长张兴东，宜昌市人民政府驻深圳办事处主任李志红，深圳市委党校副校长李会，寰球人才交流中心华南总部主任刘琳，寰球人才交流华南总部副主任张立峰及全体培训学员参加了开班仪式。开班仪式由寰球人才交流中心华南总部副主任张立峰主持。首先由寰球人才交流中心华南总部主任刘琳致欢迎辞，期望学员们能学有所得、学有所用，回去后学以致用。随后，深圳市委党校副校长李会致辞，希望在中国经济新常态下，学员们能转变理念，提升企业的应对能力。宜昌市工商联副主席、秘书长张兴东介绍了班委会成员，要求学员们严格遵守培训纪律，认真学习。最后宜昌市政协副主席、工商联主席张发卫向学员们讲话，要求学员们充分利用这次培训机会，学习提升商会运作能力，服务非公有制经济发展，把握新形势，坚定非公有制经济加快发展的信心，为促进宜昌市经济社会发展贡献智慧和力量。开班仪式结束后，《中华工商时报》副总编辑谭俞雄为学员们讲授了“工商联行业商会的传承、创新和规范发展”。此课程是为学员量身定制，富有针对性和实操性，受到了学员们的广泛好评。本次培训班为期七天，采取课堂讲授、参观考察、座谈交流等方式进行教学。主要课程为：“工商联行业商会的传承、创新和规范发展”、“习近平新时代的中国经济”、“科技服务与创新驱动——以深圳市南山区为例”、“粤港澳大湾区的若干问题解读”、“深圳创业十年感受—兼论深圳的创业政策及环境对企业的影响”、“深圳非公经济发展和商会工作初探”等，并通过对中山市小榄镇商会、前海深港青年梦工场、深圳光启创新技术有限公司、深圳光峰科技股份有限公司的考察和交流研讨，深入学习珠三角地区商会管理及运营工作中的新思路、新作为，为为宜昌市培养能力强、视野广、适应国际竞争的商会管理人才。

9月25日下午，江门高新区（江海区）2018年人才工作培训班在广州中山大学开班。社会事务局局长助理赖剑峰，寰球人才交流中心副主任张晓群，华南总部副主任张立峰及全体培训学员参加了开班仪式。开班仪式由寰球人才交流中心华南总部副主任张立峰主持。首先由寰球人才交流中心副主任张晓群向学员们致辞，期望学员们一是能在这次培训中充分认识广州在人才工作方面的优势；二是能对接到资源；三是在学习过程中加强与老师间的交流互动。能学有所得、学有所用，回去后学以致用。随后，社会事务局局长助理赖剑峰向学员们发表讲话。赖助理对培训主办方寰球人才交流中心的精心策划和周到安排表示了感谢。要求学员们严格遵守培训纪律。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于人才工作的重要讲话，重要指示精神，进一步提高思想战略，增强人才工作责任意识，培育干在实处，走在前列的人才工作。本次培训邀请的专家都是长期研究人才工作的专家学者，有着丰富的理论成果和教学经验，大家在学习过程中要注重加强“碰撞”思维，做到活学活用，学以致用。并祝大家在广州学习生活愉快。开班仪式结束后，深圳市委党校副校长，兼任中国辩证唯物主义研究会常务理事、中国数量经济学会常务理事、深圳市法学会副会长李会为学员们讲授了“习近平新时代中国特色社会主义思想”。此课程是为学员量身定制，富有针对性和实操性，受到了学员们的广泛好评。本次培训班为期五天，采取课堂讲授、参观考察、座谈交流等方式进行教学。主要课程为：“习近平新时代中国特色社会主义思想解读”、“人才工作与新闻宣传策划”、“当前国内经济形式解读（重点广州）”、“人才、机遇与公共服务”等，并通过对广州南沙自贸区、广州汽车集团股份有限公司、毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址纪念馆、广州起义纪念馆、天河人才港的考察和交流研讨，深入学习珠三角地区人才工作的先进经验和方法，为江门高新区人才工作发展提供指导和借鉴。

7月2日上午，由寰球人才交流中心承办的湖北省宜昌市新生代企业家“菁英计划”专题培训班在南京东南大学开班。合影留念结束后，宜昌市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席云城，宜昌市工商联副主席张兴东，东南大学经济管理学院副院长、会计系主任陈良华，寰球人才交流中心副主任施永卫，及全体培训学员参加了开班仪式。开班仪式由寰球人才交流中心副主任施永卫主持。首先由东南大学经济管理学院副院长、会计系主任陈良华先生致辞，表达了对全体学员们的欢迎。之后宜昌市工商联副主席张兴东同志为大家宣布了本次培训班的班委会成员。再后宜昌市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席云城同志向学员们致辞，期望学员们：一是能在这次培训中充分认识南京在“企业转型升级与发展”方面的优势、劣势；二是能对接到资源；三是在学习过程中加强与老师间的交流互动。能学有所得、学有所用，回去后学以致用。随后，宜昌市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席云城向学员们发表讲话。云城同志对培训承办方寰球人才交流中心的精心策划和周到安排表示了感谢。要求学员们严格遵守培训纪律。要带着疑问学，切实提高宜昌市企业转型与升级的业务水平，在保持稳定的同时也要加快发展。并祝大家在南京学习生活愉快。最后，寰球人才交流中心副主任施永卫向学员们详细介绍了教学计划以及师资情况。开班仪式结束后，南京毕至董事CEO许萍为学员们讲授了《企业用人技巧与团队管理创新》。此课程是为宜昌市度身定制，富有针对性和实操性，受到了学员们的广泛好评。宜昌市新生代企业家“菁英计划”专题培训班为期五天，采取课堂讲授、参观考察、座谈交流等方式进行教学。主要课程为：“企业用人技巧与团队管理创新”、“宏观经济形势与政策分析”、“创新创业投融资体系建设”、“资本运作与风险管理”、“企业转型升级与成长”、“产业升级与创新型省份建设”等，并通过对南京未来科技城、悠行空间、江苏省产业技术研究院、江苏省南京市徐庄软件园的考察和交流研讨，深入学习南京的企业转型升级工作的先进经验和方法，为宜昌市市“企业转型升级与发展”工作发展提供指导和借鉴。

4月23日上午，和顺县优秀人才国情研修班在上海财经大学开班。县委常委、组织部长赵江波，寰球人才交流中心副主任施永卫出席开班仪式。施永卫向培训班致欢迎词，详细介绍了上海财经大学发展历程、培训课程及老师安排情况，表示将精心组织、竭诚服务。赵江波在开班讲话中立足和顺实际，对人才管理、作用发挥等方面作了总结，并对办好培训班提出三点要求。一是认清形势，明确意义。要认清今年是全县脱贫摘帽决胜之年，脱贫攻坚已成为当前最大政治任务和民生工程的形势，领悟县委开展“走出去”培训的深刻用意，在学习中明确全县发展的短板和弱项，进一步解放思想、转变观念、提升能力。二是勤学善思，学以致用。要把学到的新思想、新理念带回去，运用到实际工作中，发挥“助推器”作用，增强人才责任感与使命感，在脱贫攻坚、转型发展中积极作为，人人对接贫困户、人人包联扶贫项目，全力落实县委各项决策部署。三是遵章守纪，珍惜机会。要把握来之不易的学习机会，听从安排、遵守纪律、配合教学，展示山区人民求知若渴、积极向上的精神风貌。据悉，此次培训为期一周，采取专题讲座、现场教学与交流研讨相结合的方式进行，在课程设置和教学内容上作了精心安排，教学内容涉及党的十九大精神解读、转型升级与供给侧结构性改革、县域经济的发展之道、乡村振兴、特色小镇与美丽乡村建设。

9月3日上午，由贵阳市委组织部举办、寰球人才交流中心承办的贵阳人才工作者培训班在上海财经大学顺利开班。贵阳市人才办副主任胡波，寰球人才交流中心主任倪凯，副主任施永卫及全体培训学员参加了开班仪式。开班仪式由寰球人才交流中心副主任施永卫主持。首先，寰球人才交流中心主任倪凯向学员们致欢迎辞，祝愿学员们在本次培训中学有所得。随后，寰球人才交流中心副主任施永卫向学员们详细介绍了课程设置、师资情况及各现场教学点的特色。最后，胡波副主任代表贵阳市委组织部向全体学员发表讲话。向学员们提出了此次培训的两大学习要求：一是珍惜这次学习机会，用学到的知识在贵阳推动人才工作集成创新，确保在引才用才上取得新成绩。二是在体制机制改革上取得新突破、在服务产业发展上取得新成效、在优化服务环境上取得新进展。为贵阳建设提供坚强人才保证和智力支持。开班仪式结束后，上海公共行政与人力资源研究所名誉所长、研究员、博士生导师沈荣华为学员们讲授了《关于深化人才体制机制改革的意见》，拉开了本次培训班的序幕。沈教授精辟的论述与精彩的讲授让学员们很有收获。贵阳市人才工作者培训班为期一周，采取课堂讲授、现场教学、考察交流等方式进行教学。主要课程为：“关于深化人才体制机制改革的意见”、“南通市引才、育才的方法和经验”、“西部地区人才引进的策略与技巧”、“人才工作与新闻宣传”、、“如何从风投、创投角度判断人才、项目”等，通过对浦东国际人才城、阿里巴巴集团创新中心、国家技术转移东部中心、杭州未来科技城的考察和交流研讨，深入学习上海及长三角地区人才工作的先进经验和措施，了解人力资源服务业产业平台（园区）建设规律。

6月10日，“太原市人才工作者新时代人才工作高级研修班”在江城名校华中科技大学开班。太原市委组织部副部长、市人社局局长王富旺带队，50余名太原市市直机关干部，各县、区组织部、人社局等部门分管人才工作的领导参加了此次培训班。本次培训班由太原市委委组织部和寰球人才交流中心联合举办，本次培训班旨在贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的工作部署，积极主动适应新形势下人才工作的新要求，全面了解人才在科技创新、平台建设、产业升级中的作用，着力提升人才工作者把握人才工作重要思想、工作思路和发展方向的能力，切实掌握人才工作的方法和技能，打造一支具备“专业思维、专业素养、专业方法”的高素质人才工作队伍。本次培训班采用专题授课、现场教学、参访交流相结合的模式，课程教学邀请了中国人事科学研究院副院长柳学智讲授《人才体制机制改革的若干问题》，中国国际人才交流基金会主任、中国国际人才交流与开发研究会副会长苏光明讲授《学习十九大精神推动人才工作改革创新》，协同创新基金管理有限公司董事总经理、楚天协同创投副董事长姜仁柱《何从风投、创投的角度辨识人才、项目》，寰球人才交流中心主任倪凯讲授《人才引进的策略与技巧》，咸宁市委组织部部务委员王江讲授《咸宁市人才工作的实践与探索》；同时还将实地参观武汉光谷生物城、武汉未来科技城、国家技术转移中部中心、人福医药集团股份公司、嘉鱼新材料小镇。